Consultor Senior en Recursos Humanos con más de 12 años de trayectoria asesorando a organizaciones de diversos niveles en el mercado argentino. Poseo una visión integral de la gestión de personas, habiendo liderado proyectos estratégicos en plazas clave como Neuquén, Buenos Aires, Córdoba y Ushuaia.

Áreas de Especialización:

Estrategia de RR.HH.: Diseño y ejecución de planes alineados a los objetivos del negocio.

Recruitment & Talent Acquisition: Headhunting y procesos de selección técnica.

Liquidación de Haberes (Payroll): Gestión de nóminas complejas y cumplimiento legal.

Relaciones Laborales: Especialista en negociación y manejo de conflictos con sindicatos.

Experiencia Multisectorial:

He brindado soluciones a medida para pequeñas, medianas y grandes empresas, adaptándome a las particularidades de sectores críticos:

Oil & Gas (especialmente en la cuenca neuquina).

Manufactura e Industria.

Educación y Sector Público.

Valor Agregado: Mi experiencia territorial en el interior del país me permite entender las dinámicas regionales y sindicales específicas de cada provincia, garantizando una gestión de RR.HH. eficiente, estable y orientada a resultados.

Especialista Técnico con 20 años de trayectoria internacional en la industria de hidrocarburos, liderando proyectos de Construcción, Perforación (Drilling) y Completion. Mi experiencia abarca la gestión operativa y técnica en mercados altamente exigentes de Europa, Asia, Estados Unidos y Argentina.

Áreas de Expertise:

Consultoría Técnica de Alta Complejidad: Asesoramiento integral en requerimientos técnicos para proyectos de upstream y midstream.

Gestión de Talento Especializado: Experto en la definición de perfiles técnicos, evaluación de calificaciones (Technical Qualifications) y validación de competencias para roles críticos en boca de pozo y gestión de proyectos.

Estrategias de Reclutamiento y Retención: Diseño de planes de atracción de talento técnico bajo estándares internacionales, optimizando la continuidad operativa y la transferencia de conocimiento.

Visión Comercial y Operativa: Sólida experiencia en el análisis de viabilidad técnica-comercial y negociación con proveedores de servicios petroleros.

Trayectoria Global:

Consultor Global de Estrategia y Talento Capitalizo mi experiencia internacional en seguridad y eficiencia operativa para diseñar estrategias de resourcing alineadas al negocio. Actúo como puente estratégico entre ingeniería, comercio y capital humano, asegurando que el talento impulse directamente la ejecución de la estrategia empresarial.

Ingeniero Aeroespacial con sólida trayectoria analítica en el sector automotriz, especializado en la intersección entre la ingeniería de procesos y la inteligencia de capital humano. Mi formación técnica me permite abordar los desafíos de Recursos Humanos con un enfoque cuantitativo, precisión sistémica y una alta capacidad para resolver problemas complejos.

Áreas de Expertise y Valor Agregado:

Inteligencia de Mercado Laboral: Análisis profundo de tendencias, oferta y demanda de talento, y monitoreo de desarrollos disruptivos en sectores industriales de alta complejidad.

Customer-Centric Analysis: Especialista en decodificar y entender las necesidades únicas del cliente para alinearlas con estrategias de adquisición y retención de talento.

HR Analytics: Modelos predictivos para rotación, skill gaps y optimización organizacional.

Benchmarking Salarial y de Beneficios: Evaluación técnica de la competitividad externa y equidad interna, utilizando métricas avanzadas para la toma de decisiones basada en evidencia.

Auditoría de Procesos de Capital Humano: Implementación de metodologías de mejora continua provenientes de la industria automotriz y aeroespacial para eficientizar los flujos de trabajo en RR.HH.

Visión Profesional:

Combino el rigor de la ingeniería con sensibilidad comercial, transformando datos de mercado en estrategias accionables que conectan la excelencia técnica con el desarrollo del talento.